今年以来，新干县科技局按照县委、县政府的统一部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想和党十六届六中全会和十七次代表大会精神为指导，认真贯彻省、市、县加强机关效能建设会议精神。紧紧围绕机关效能建设，牢固树立科学发展观，增强服务意识；以转变机关工作作风为重点，为塑造“为民、务实、清廉、高效”的机关形象，为实现“三年再造一个新新干”和“五年跻身全省第一方阵”的目标，真正把机关效能建设工作抓深、抓实、抓出成效。一年来，结合我局实际，我们主要做了以下几方面的工作：
一、以政治理论学习为助推力，增强效能建设的紧迫感
我们着重抓了党的十七大会议精神的学习、《公务员法》的学习、党章和法律法规的学习、及局机关工作制度等相关知识的再学习，做到学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；通过学习，进一步营造机关效能建设浓厚氛围，使全局干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感。
二、以统一思想认识为前提，加强组织协调
机关效能建设是一项经常性、长期性的任务。为防止“走过场”，我们从践行“三个代表”重要思想的高度，有的放矢开展工作，把机关干部的思想认识统一到我县构建和谐社会发展上来，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。
为此，我局制订了《新干县科技局机关效能建设工作方案》，成立了局机关效能建设工作领导小组，负责对局机关效能建的领导和督查工作。同时把机关效能建设列入局机关工作的重要议事日程，按照县机关效能建设工作的具体内容、工作重点和时间要求，建立以政务公开为重点，以强化全局素质为核心，以推进廉政建设为保障，深入开展“责任效率强化年”活动，以提高行政效率为目的的工作思路。
三、以推行政务公开为重点，自觉接受社会监督
首先，在局机关进门口显眼位置设置政务公开栏，一是公开局机关职能配置、职责范围、岗位设置；二是公开办事程序、办事依据；三是公开局机关效能建设有关的八项制度。其次，不断深化政务公开工作，提高公开的质量和透明度。政务公开栏上的政务信息，逐步扩大公开范围，调整公开内容，缩短公开周期。公开内容注重针对性，真实性，时效性。今年以来，主要公布的内容包括：本局的工作职责；各种简报、公告等，推进机关效能建设制度化和规范化。
四、以强化干部素质为核心，提高干部的行政水平
机关效能建设的关键是坚持以人为本，加强对干部队伍特别是领导干部的权力观教育，是机关效能建设的核心。在抓好干部队伍教育方面，首先是加强领导干部的学习教育，以中心组学习为主要形式，提高班子成员对机关效能建设重要意义的认识。树立大局观念，提高搞好机关效能建设的自觉性和主动性。其次，开展理想信念和廉洁从政教育。运用正反典型开展示范教育和警示教育，引导全体机关工作人员牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，树立全心全意为人民服务的思想，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，开拓了思路，提高了依法行政水平。
五、认真履行职责，较好完成各项工作
一年来，在科技工作方面，我们也取得了很好的绩，一年共申报实施各类科技计划项目25项；组织实施在建科技计划项目7项，其中省星火计划项目3项，省级新产品计划3项，市级科技项目《红桔优良单株选育及品种改良》1项；组织实施县本级科技计划项目7项：建设科技新农村、葡萄新品种引进栽培示范、科技项目调研包装、西兰花无公害栽培示范、水稻新品种试验示范（超级稻）、科技特派员进村和科技下乡、稻田养虾等项目，配套县本级科技三项经费18万元；我县《“鑫辰”牌低度养生酒》科技成果获全省科技进步三等奖，市科技进步二等奖；积极协助市科技局组织科技成果项目鉴定工作，有3个科技成果项目通过了鉴定；申报市科技进步奖5项；全县专利申请授权量9个；建立一个食用菌示范基地和葡萄新品种示范基地；分别包装和推介了一招商引资项目；成功申报了一个国家级中小企业创新基金项目；全县各乡镇派出了15名科技特派员，规范了科技特派员的管理；开展了两次送科技下乡活动等。
六、以推进廉政建设为保障，塑造良好的公众形象
加强党风廉政建设，是切实转变机关职能、提高行政效率的客观要求，也是转变机关作风的一项重要内容。我局从完善相关的制度和监管体制，建立起抓源头的工作机制入手，努力营造“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的氛围。
一是进一步落实党风廉政建设责任制。重新修订了《新干县科技局党风廉政建设责任制》，明确分工，落实责任，真正把党风廉政建设纳入领导班子的目标管理，与业务工作一起部署，一起落实，起检查，一起考核。
二是改进工作作风，提高服务质量。我局建立健全局机关内部各项规章制度，先后制订完善了《领导干部述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《信访处理制度》、《办事纪律》、《政务公开制度》等，通过建立健全局内部各项规章制度，强化岗位责任制等一系列措施，科技局形成了认真履行职责，遇事主动配合，从不推诿扯皮，机关工作秩序井然的良好形象。在对外服务中，都能认真执行局制订的服务承诺和监督制度，遵照“首问责任制”和“两次终结制”，为服务对象提供优质服务。个别事项因特殊情况不能依时办复的，都能及时向服务对象说明情况，耐心细致提供咨询信息。
我局开展机关效能建设虽然取得了一定成效，但对照上级的要求，仍存在不少薄弱环节，有待于进一步完善。在今后的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，结合实际，以“加强干部作风建设，树立争先争优观念”为主题，与时俱进，扎扎实实地推进机关效能建设，不断提高办事将效率、服务质量和依法行政水平，为我县经济跨越式发展和各项事业的进步作出应有的贡献。
没有评论:
发表评论