新干县科技局2009年反腐败工作分工

为了全面落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，建立健全惩治和预防腐败合体系，整体推进我局党风廉政建设和反腐工作，明确责任领导，指定协调人员。经局局班子会议研究，我局2009年领导干部反腐工作任务分工如下：
聂信开同志：
1、对科技局、地震局的反腐工作负总责。
2、对落实党风廉政建设责任制负总责，纪检组长负责具体工作。
3、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。纪检组协调。
4、负责财务审核工作。
胡腊生同志：
1、分管科技成果、知识产权、高新技术、重点新产品、项目申报、立项争资工作。
2、抓好科技反腐倡廉工作。纪检组协调。
3、抓好群众来信来访的接待工作。纪检组协调。
4、加强在对重大业务技术项目科研评审、审查、审批、论证、咨询、评奖中技术人员廉洁办事情况的管理和监督，严格执行有关规定。
黄平平同志：
1、抓好开展科技项目经费的监察。
2、抓好科技市场高新技术发展的管理和监督。做好科技计划统计和科技项目申报工作。
3、做好招商引资工作。
张来文同志：
1、抓好反腐倡廉的宣传教育工作。
2、抓好深入开展文明单位创建活动，加强廉政文化建设。
3、把反腐倡廉教育工作融入到局中心组学习中。
4、抓好安全生产工作。
陈碧云同志：
1、抓好“两个条例”、《党章》、《中共中央纪委关于严格禁止领导干部利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》的学习宣传与落实工作。
2、抓好全面推行政务公开工作，完善公开机制，建立公开监督保障措施。
3、做好信访举报工作，严肃查处违纪违法案件。
4、做好财务审批工作。
5、抓好机关效能建设与政风行风评议工作。
6、抓好政府采购工作。
8、做好地震工作。
邓春生同志：
1、抓好机关内部事务的管理，协助陈碧云抓好机关效能建设工作。
2、抓好科技人才管理和监督工作。
3、抓好全县科技民营企业和省级民营科技园工作。
4、抓好全县科技宣传工作。
5、抓好生产力促进中心工作。
为了进一步加强和改进党风廉政建设责任制考核工作，将反腐败工作任务和党风廉政建设工作责任制纳入局领导干部工作目标考评。

科技局认真学习了胡锦涛总书记在考察江西时的重要讲话精精神

近日，县科技局全体工作人员认真学习了胡锦涛总书记在考察江西时的重要讲话精精神，结合该局工作职责，对“保增长、保民生、保稳定”进行了积极的讨论。大家认为，要保增长，就得抓项目，注重向上争资。截止目前，该局星火计划和科技支撑计划等四个项目已经在省科技厅初步立项。特别是前不久邀请了科技部井冈山扶贫团团长王秀义一行专程来我县考察申报的国家创新基金项目，为争取该项目在科技部批复立项奠定了良好的基础。该局负责人表示，今后，他们将紧密跟踪已上报项目的动态，以争取更多的项目资金。

科学技术部机关服务局党委书记王秀义率领井冈山科技扶贫团一行三人到我县参观考察工作

看完习近平等人到新干寻根访祖的录像后，王秀义等一行人高兴地离开了。

王秀义在和老村长一起看习近平、夫人彭丽媛、母亲齐心等人寻根访祖的留念影集。

习仲勋夫人齐心写的牌匾。

扶贫考察团一行在看齐心夫人写的牌匾
王秀义同志在县委常委副县长李金花、市科技局彭贵先、县科技局聂信开、华城门老村长等人的陪同下一起观看齐心夫人等人到新干寻根访祖的录像。

观看录像

在金川镇镇长的带领下，走进老村长家。

扶贫团一行一到华城门，就认真的听取老村长的汇报

2009年2月13日上午，中华人民共和国科学技术部机关服务局党委书记王秀义率领科技扶贫团于博士和王博士等一行三人到我县考察科技型中小企业技术创新基金工作情况，参观了我县江西华新药用植物有限公司，详细寻问了该企业发展和申报科技型中小企业技术创新基金的情况，并对我县的科技型中小企业技术创新进行了充分的肯定。陪同王书记一行考察工作的还有省科技厅厅长助理邵学清、农村科技处主任曹唯民，市科技局局长彭贵先、副局长甘月红，县领导常委副县长李金花等。在考察该公司之前，王书记一行还专门考察了习近平的老家华城门习家村，并与习近平同志老家的亲人一起认真观看了习近平同志一直以来关心家乡惦念家乡的纪录片。

习仲勋同志祖籍地江西省新干县金川镇华城门（习家）村简介

井冈山扶贫团王秀义行一三人于2009年2月13日到华城门视察时的情况，一到华城门，就听取老村长的汇报
习仲勋夫人齐心写的祖籍华城门的牌匾

一、习仲勋同志祖籍地华城门（习家）村概况
习仲勋祖籍地江西省临江府新淦县华城门村（今江西省吉安市新干县金川镇塘头村委会习家村小组），位于新干县城城南，现存有华城门牌遗址。

华城门（习家）村始祖公习文德，据习氏族谱记载：“习文德善福幼子，业儒，居湖州。博古好诗，歌咏不辍，世称诗士，游淦城路见其山水秀丽，旋里后于皇庆癸丑（南宋绍兴三年）[公元1133年]遂卜居于塘头，为华城门村一世祖焉。宋崇宁甲（壬）年（公元1114年）生，淳熙乙末（公元1175）年殁。娶郭氏。”习氏家族在此地定居已有874年（1133－2007年）。

华城门（习家）村先辈为子孙后代造福，开垦耕地500亩，建造华城门牌楼、习氏宗祠。人丁兴旺之时居里面积0.5平方公里，人口达千余人。由于社会变迁，习氏族人有的迁往本县丘田、罗陂等地，有的迁往河南邓州、河北、湖南、湖北丹江口市、江苏吴门等地，均系习氏文德公的后代。目前，华城门（习家）村习氏家族现有30户，人口150余人。习氏子孙聪明智慧，勤劳朴实，知书达礼，邻里和睦，团结互助，安居乐业。

改革开放以来，华城门（习家）村全体习氏子孙在党和政府的领导下，求新思变，励精图治，全村经济社会快速发展。2007年，全村人均纯收入达5000元；如今每家每户均盖起了三、四层楼房，生活水平有了很大提高。

二、习仲勋同志在新干县视察指导工作的情况

1985年11月，习仲勋同志在江西省委书记万绍芬的陪同下到江西老区视察。在新干视察指导工作期间，习仲勋同志听取了新干县领导的工作汇报，并接见了新干县委常委全体成员。

三、习仲勋同志夫人齐心到华城门（习家）村寻根访祖的情况

2003年4月21日，齐心携女儿娇娇、女婿邓家贵一行10人，带着习仲勋同志的遗愿不远千里来到新干县华城门（习家）村寻根访祖，拜谒先祖，并题写了“祖籍华城门村”的牌匾予以留念，给华城门（习家）村习氏子孙以莫大的激励和鼓舞。齐心夫人的来访给家乡人民留下了深刻而美好的印象。

四、浙江省委书记习近平在江西考察访问期间亲切接见祖籍所在地新干县党政主要领导的情况

2006年3月29日－31日，浙江省委书记、省人大常委会主任习近平率浙江省党政代表团到江西考察访问期间，习近平书记亲切接见了祖籍地新干县县委书记刘贤清、县长刘毓名，在南昌听取了新干县领导关于家乡发展情况的汇报，在井冈山接受了新干有线电视台专访，习书记亲切地说：“因为我的祖籍是新干，所以对新干这片土地更有深厚感情、这次时间不允许。今后要找一个好的时间，到新干去走一走，看一看。”并表示要尽其所能帮助和支持家乡的建设，祝愿父老乡亲生活幸福。

莒洲岛大桥

这是从莒洲岛那边看到的大桥

这是从荷浦街走过来看到的莒洲桥，工人正在紧张的施工

工人正在桥上紧张的施工

看到这座桥，真的是不太敢相信自己的眼睛，在短短的时间内，桥的大部分工作做好了，只有靠荷浦街这边还有两个桥墩没有完全做好，工人正在紧张的加班加点。

修路

王富到上寨，有一段路还没有水泥硬化，目前，交通局正在组织人员紧张施工，这是工人们正在抓紧时间做好桥涵建设。

获奖情况

这是对我08年度的科技工作的肯定，获得了市科技局颁发的先进个人奖

这是06年七一建党节时候，被机关工委授予优秀共产党员的荣誉称号，这是荣誉证书

这是荣誉奖牌

新干县科技入园工作扎实推进

为深入贯彻落实全省科技入园工作经验交流会精神，进一步推进科技入园工作，4月17日，新干县科技局、新干县生产力促进中心与新干县工业园区管委会联合举办了工业园企业法人科技管理知识培训班，共有180余人参加了培训。培训的主要内容是：科技计划项目及新产品计划申报、科技成果鉴定、科技成果评奖、专利申请、高新技术企业和民营科技企业认证、科技查新。

此外，新干县科技局近日邀请了县电视台对科技创新成效突出的江西新瑞丰生化有限公司、江西赣鑫工艺陶瓷有限公司、江西赣中雪峰化工有限公司、新干宏达弹簧有限公司、江西金辉锅炉制造有限公司等企业集中时间进行宣传报道，在全县上下营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，掀起科技入园工作的新高潮。

盐化大道的隐蔽工程实施情况的了解

4月20日下午，阳光非常好，接到李局长的电话时，我还不知道是做些什么，只是他叫我去看盐化在道建设工地的情况，至于在具体做些什么，我一点也不清楚。
下午2：30时，盐化办的刘小明就来接我了，他来的真准时，一上班就来了。好在我之前就想到要早点到办公室来，中午就在办公室眯了一下。
一到盐化城，先在项目办坐了一会，等其他同志一起去现场。
我们先到盐化城的南北大道，看了一下顶头的一些涵管设置和水田清淤情况，之后，才去看盐化大道。这条盐化大道是贯穿整个盐化城的唯一一条道路，从大洋洲到溧江乡的熊家槽大约有五公里的路程。
这次代表县监察局去盐化城看了一下盐化大道的基础建设，主要是去看看一些隐蔽工程的建设情况。盐化大道已经在打路基，一些隐蔽工程也同时进行，基本上是大道上的一些埋在地下的涵管，有大有小，有长有短，大的直径有100CM，小的有50CM，涵管长度有的内有几米，有的则有58米，根据路况不同而设置的。我们去的目的主要是看看，在他们上报的表格中的情况是不是属实，也就是有没有实施铺设，至于那些涵管是不是有他们报的那么长，那么大，那是实地监理们的事，他们会在那里监督的。
只是有点可惜，这次没有把看到的情况用相机拍下来，下次如果有机会去的话，一定带点东西回来。

新瑞丰生化有限公司科技创新成效显著

袁隆平院士题词的新瑞丰生化有限公司名称
获得省科技厅认定的省级企业技术中心

这是赤霉素原液质检员正在检验
这是发酵车间的工作人员正在看机器运作情况

发酵车间的监控室

发酵车间瞭望

赤霉素粉剂包装

粉剂包装

粉剂包装

企业技术研发中心

走过这条路就到了企业研发中心（科技大楼）

65年纪念的荣誉集锦

这是我县唯一一家省级高新技术企业

江西新瑞丰生化有限公司是2004年11月由瑞丰生化公司经招商引资企业改制而成立的一家外商独资企业，固定资产已达总额12386.81万元，现有发酵吨位110立方米，年产赤霉素100吨以上，是全球最大的赤霉素生产厂家。

公司近年来不仅对赤霉素、井冈霉素等产品进行了系列化的尝试开发，扩大了工业化生产规模，赤霉素产品的市场占有率达到35%以上，而且引进与开发了赤霉素A4,A7原药、SD2、SD4、SD5、SD6等新产品，企业运行和经济效益良好。

公司注重科技创新，先后有多项科技成果获得省部级奖励，其中：《赤霉素GA3纯化新技术获核工业总公司部级科技进步一等奖；《赤霉素发酵促进剂及其新工艺》获国防科工委部级进步三等奖；《赤霉素产生菌高产菌株原生质体诱变筛选及发酵工艺的研究》获江西省科技进步二等奖。

水晶玻璃马赛克

这是厂长在接受记者采访，并介绍产品情况。

这是新干光明陶瓷玻璃厂生产的水晶玻璃马赛克，他们厂生产的产品远销美国等国家。目前，这种产品在国内的销量非常好，而且好于国外。

前不久，在上海地铁站中标三万多平方米，价值达495万多元。

机关效能深化年活动情况

为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，进一步提高机关工作效率，优化发展环境，建设人民满意机关，按照《新干县“机关效能深化年”实施方案》的要求， 2009年新干县科技局在机关开展以学习实践科学发展观为主题，以提高项目审批和建设效率为重点，以依法高效、创建最优发展环境为目标，以改革创新为动力的机关效能年活动。我们主要做了以下几方面的工作：
一、充分认识开展机关效能年活动的重要意义，切实增强抓好效能建设的责任感和紧迫感
（一）开好动员大会。开展“机关效能深化年”活动，是新形势下深入学习实践科学发展观，服务、保障和促进科学发展的重要举措，有利于提高依法行政、民主执政、科学执政的能力，保证党的路线方针政策和县委县政府决策部署的贯彻落实，创造性地做好工作；有利于增强机关干部职工的机遇意识和责任意识，创建最优发展环境，实现新干经济社会又好又快发展；有利于机关转变职能，完善制度，规范程序，提高效率，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关；有利于促进机关作风转变，提高机关干部职工促进发展的积极性和主动性，做到“提速、提质、提效”。作为全县科技管理部门，肩负着为全局实现经济社会又快又好发展提供有力科技支撑的重任，通过2月13日召开了全局干部“机关效能深化年”活动动员大会的召开，使全体机关同志充分认识了开展机关效能年活动的重要性和必要性，切实增强了做好这项工作的主动性和自觉性。
(二)3月23日下午，又召开了“深入学习科学发展观”的动员大会，把学习科学发展观和机关效能建设工作结合起来，以这次科学发展观学习实践活动为契机，大力弘扬理论联系实际的优良学风，积极探索加强和改进本职工作的措施和办法。在工作和学习中，不断丰富自我，不断提高自身素质，不断从理论和实践相结合的高度，认识新规律，掌握新知识，这样才能胜任自己的本职工作，才能更好地完成各项任务。
二、加强领导，把机关效能建设工作做为一项长期的工作来抓
为创新体制机制，进一步改善我县发展环境、提高办事效率，使我局成为审批项目时间最短、发展环境最优、机关效能最高，真正为投资创业者服务、为企业服务、为创新机构服务、为基层服务，更好地转变职能，建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关。为此，新干县科技局建立健全了各项机关制度，一是岗位责任制；二是失职追究制；三是A、B岗工作制；四是服务承诺制；五是否定报备制；六是限时办结制；七是一次性告知制；八是首问负责制。
建立长效机制，目的是以改革创新为动力，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题。抓好规章制度的完善，把制度建设作为提高工作效能的根本措施来抓，把各项工作纳入到年终考核内容，用完善的制度来明确职责、规范程序、理顺关系、划定“禁区”。制度的效率在于实施，在执行制度方面，要坚持四条：人人平等，没有例外；广而告之、公开执行；领导带头、率先垂范；年终交帐，奖罚分明。为营造“人人讲效能”、“处处抓效能”、“事事高效能”的浓厚氛围，新干县科技局“三个纳入”狠抓机关效能工作。一是把全年工作纳入年终目标考核，与津贴挂勾，有效发挥机关效能建设“软实力”；二是把工作作风建设纳入全民监督监测网络，以“简约、节约、公平、公开、和谐、和顺、为民、便民”为基本要求，规范机关行为，完善运行程序，切实解决机关作风方面存在的问题；三是把干部教育纳入学习实践科学发展观活动体系，使每个干部都树立正确的事业观、工作观和政绩观，敢于面对现实，勇于接受挑战，坚定理想信念，加强党性修养。
三、改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍
开展深入学习实践科学发展观及“机关效能深化年”活动，是提高干部队伍素质和改善工作作风，全面贯彻落实科学发展观重要思想和坚持立党为公、执政为民，为新干经济社会快速发展、科学发展、科技创新的重要举措。干部综合素质的高低影响着整体工作水平的高低，不可否认，我局机关能力建设，目前确实还存在一些问题，比如说，我们深入基层、调查研究、掌握情况、面对面指导还不够。因此，加强学习，勤于思考，踏实干事，是这次学习科学发展观着力解决的重要方面，是改进机关作风，打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”队伍的重要手段。
一是抓好学习。首先，我们集中一段时间，学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文件和书籍，有关法律法规、工作纪律，及《工作人员行为规范》等工作制度。其次，以会代训的形式加强职业道德与业务培训，进一步提高干部的能力建设，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领，为全面推行机关效能建设打下坚实的基础。
二是抓好政务公开。扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序，编制了行政职权目录，不断提高工作效率。
三是抓好机关工作作风和能力建设。在改善服务态度上，重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，切实做到“三给”：有项目，给项目；没项目，给面子；给了项目，还要给思路；在增强工作的主动性上，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；在增强工作能力上，切实做到“三能”：作为科技局的机关干部都要站起来能说，坐下来能写，下基层能发现问题、解决问题和进行具体的指导；实际工作中，切实做到“四个正确对待”：正确对待自己，正确对待同事，正确对待下属，正确对待领导；在营造机关工作环境上，切实实现“四个健康”，即：身体健康、心理健康、环境健康、人际关系健康。并把“干事、干净”作为评定干部的基本准则。在最短的时间内形成：能干事的氛围、快办事的环境、负责任的干部、团结协作的班子。
四是抓好办公费用的支出。厉行节约，取消不必要的会议、不必要的应酬、不必要的外出考察。经常深入基层，2009年，我们准备向省级民营科技园里的所有企业进行调查研究，虚心听取他们的意见和呼声，为企业排忧解难。

新干县科技局启动问责问廉长效机制

为进一步加强机关干部作风建设和行政效能建设，在“机关效能年”活动中，新干县科技局结合学习实践科学发展观的要求，启动了问责问廉长效机制，督促全局干部紧紧围绕中心工作任务和重点工作，进一步强化符合科学发展观要求的干部管理监督和反腐倡廉工作措施，给全局干部套上了“紧箍”，实现了对机关干部作风的长效监督，警醒他们要时刻牢记宗旨，廉洁从政，依法履职，教育和督促全体干部为民、务实、清廉，讲党性、重品行、作表率，努力推动机关干部作风的转变，优化机关政治和服务环境。

求真务实办实事，攻艰克难求发展

求真务实办实事，攻艰克难求发展

——新干县科技奖励暨科技工作大会的召开

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次会上强调的“要树立和坚持正确的事业观”，新干县科技局在县委县政府和市科技局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持求真务实，在“实”字上下功夫，树立和坚持正确的事业观，以“科技项目、品牌、技术、政策、服务”为主抓手，根据我县重点产业和经济社会发展的重点，主动设计、包装、遴选和申报项目，推动了新干科技快速发展。

重调研，查民意。为了抓好科技工作，2006年初，科技局一班人在办公经费难以运转的情况下，新上任的主要领导带头从身上捐出2000元现金用于办公，开通了办公用电话；想方设法筹集十三万元资金，通过政府采购购买了一辆小车开始深入全县企事业单位和农村展开调研，掌握第一手资料，健全和完善了一批生产力促进中心、省级民营科技园等科技创新体系，增强了科技工作的服务能力、与高等院校沟通协调和与企业科技合作联系的作用。

办实事，惠民情。新干县科技局深入学习实践科学发展观，不断解放思想，激发创新活力，主动运用好科技创新这台经济社会发展的“发动机”，就像“十月怀胎”“一朝分娩”，近年来，全县共组织实施了各类科技项目101项，其中国家级5项，省级15项，市级36项；取得科技成果18项，其中，达到国内领先水平6项，国内先进水平8项；申请国家专利106件，授予专利权42件，其中发明专利9件，专利实施率达85%；获得市级以上科技进步奖15项，其中省级奖2项。通过项目实施和成果转化，累计新增产值20多亿元，科技对经济的贡献率达48%，大大提升了科技对经济的支撑作用。这些成绩的取得有力地推动了新干经济社会发展，基本上履行了“坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事”。

强队伍，树形象。加强机关干部的整体素质建设，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，深入学习实践科学发展观，加强政治理论、科技政策和业务知识的培训，提高机关干部队伍的整体素质，使机关干部做到“三能”：站起来能说，坐下来能写，下基层能发现问题、解决问题和进行具体的指导，切实增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领和做好群众工作的本领，努力打出一支内强中干精明能干的科技队伍。

几年来通过全局人员的努力，事事讲党性，个个重品行，人人作表率，在全县树立了良好的形象，把一个落后的局机关营造成了一个群众满意领导重视的创新型机关。为优化新干经济社会环境的发展，为营造全县上下尊崇科学、重视科学、发展科学，为科技支撑新干奋力崛起，实现“五年跻身全省第一方阵”的目标做出了很大的贡献。