新干县科技局开展服务企业“百日行动”工作总结

为了优化我县的发展环境，营造用科技“亲商、安商、富商”的良好氛围，根据“干效办发[2007]4号”文件精神，在全县开展的“优化发展环境，促进企业发展”为主题的“百日行动”中，我局依托科技兴县、科技富县的宗旨，努力营造企业发展的良好环境，为此，我们从以下几个方面努力：
一、抓宣传，努力营造服务企业“百日行动”氛围
首先，努力要造省级民营科技园。我们通过走访全县的民中科技企业，向他们宣传科技兴企和共同打造省级民营科技园的重要性，突出抓好企业内部管理，加大科技投入，提高科技含量，向科技要效益，扩大企业的潜能，增强吸引力；其次，把上级科技管理部门的领导请进来。从四月到 六月初，就分别有省科技厅厅长王海、省科技厅农村社会发展处处长贺志胜同志、市科技局局长彭贵先同志等领导到我县视察。从而提高了我县民营科技工业园的知名度，为创建省级民营科技园打好了基础。
二、增强服务意识、提高服务质量
充分利用“一园三区六城”的优势效应和政策优势，倡导“亲商、富商、安商”理念，增强服务意识、提高服务质量，我们主要以玻璃灯饰、盐化为核心开展工作，牢固树立“心系企业，服务企业”的理念，为他们解决一些实际困难和问题，如我们到中盐新干盐化有限公司，向他们了解了生产经营情况后，为他们的产品销售问题提出了一些合理的意见，多在盐的延伸产品上下功夫，以提高企业的整体经济效益。
我们还为新瑞丰生化申报的两个科技支撑项目与省科技厅进行有效联系，目前两个科技支撑项目都有望通过省级科技部门的鉴定。
通过服务企业“百日行动”的开展，县科技局增强了服务理念，为企业也解决了一些实际问题，从4月份以来，通过宣传发动、走访调研收集情况、办理落实解决问题等，做了一些工作；通过宣传让全县的群众进一步了解了科技局的工作职能和职责范围，同时在走访企业时我们不断地鼓励各企业主大力创建省科技民营企业，为打造一个省级民营企业园而共同努力。在服务企业“百日行动”中，我们时刻牢记 “人人都是投资环境，事事关系招商引资”的意识，为新干县优化企业发展环境，做好安商帮扶工作，为创建一个新干而努力开展工作。

新干县科技局开展贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》的工作总结

根据中央、省、市、县纪委的工作要求，为了更好的贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》（中纪发[2007]7号）（以下简称《规定》），新干县科技局从标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉的要求出发，积极组织学习《规定》，认真部署，开展自查自纠，在此，我们将开展工作的情况总结汇报如下：
一、认真组织学习，领会《规定》的实质内容
新干县科技局于2007年6月18日在全局范围内认真开展了一次学习《规定》文件。在学习时，由纪检组长特别强调了每位领导干部应该对八项严格禁止的规定进行自查自纠，分清党员干部在经济和社会交往方面的政策界限，严格履行领导干部廉洁从政的行为规范的重要性，同时还要注意时间要求。
二、加强组织领导，构筑反腐防线。
为了更好落实《规定》，我们特别成立了领导小组，由聂信开任组长，黄平平任副组长，张来文、陈碧云、邓春生为成员，具本工作由陈碧云负责。通过学习，使大家熟悉了《规定》，在今后的工作中就有更好遵守《规定》、维护好《规定》，进一步明白了中共中央抓反腐倡廉工作的力度和决心，也切实增强了党员干部贯彻实施《规定》的自觉生。
三、认真开展自查自纠，杜绝腐败现象的发生。
只要管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的心，就能走好人生的每一趟。在学习完《规定》后，根据我局干部的实际情况，和对局里其他干部的了解情况，进行了一次相互“检举接发”。到目前为止，全体干部和领导没有违背《若干规定》的事实和情况。

新干县科技局关于开展贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》工作实施细则

根据《中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》（以下简称《规定》）、和省市县纪委的有关会议和文件要求，结合我局实际，制定本细则。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省、市的《实施意见》，深化认识，加强领导，周密部署，积极行动，深入进行思想发动，认真组织开展自查自纠，依法查办权钱交易案件。通过贯彻实施《规定》，进一步增强我局领导干部的廉洁自律意识，规范廉洁自律行为，坚决遏制腐败现象，全面推进惩治和预防腐败体系建设。
二、时间安排和方法步骤
我局贯彻实施《规定》工作从2007年6月14日开始至6月30日结束，分动员部署、自查自纠和监督检查、总结上所三个阶段进行
（一）动员部署阶段（6月14日至6月19日）
1、局党支部召开会议，专题传达学习中央纪委贯彻实施《规定》会议精神，研究部署实施意见。要求各党员干部学习好《规定》、熟悉《规定》、遵守《规定》、维护《规定》。
2、成立领导小组。组长：聂信开；副组长：黄平平；成员：张来文、陈碧云、邓春生。具体工作由陈碧云抓。
（二）自查自纠和监督检查阶段（6月20日至6月30日）
1、组织本单位的党员领导干部对照《规定》的要求，认真开展自查自纠，并填写好《个人自查自纠情况报告表》。
2、认真填写《规定期限内主动说清违反中纪委[2007]7号文件有关问题及处理情况统计表》。
3、认真核查党员有规定期限内主动向党组织说清的问题，及时作出结论。期限内，如个人主动上交的违纪款，由单位收缴并统一上交县“红包收缴专户”专户帐号：36001457010052500574，中国建设银行新干县分行营业部。
（三）总结上报阶段（6月22日至6月30日）
1、在6月30日前将本单位贯彻实施《规定》工作情况认真总结，并将书面材料报县纪委党风廉政建设室。
2、如科级干部有自纠情况的，在6月30日前将《个人自查自纠情况报告表》一并交县纪委廉政室。

新干县科技局关于开展“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”自查自纠的情况汇报

根据省纪委的内部明电，为了更好的贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉的方针，新干县科技局于2007年6月18日在全局范围内认真开展了一次学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（中纪发[2007]7号）（以下科称《若干规定》）文件，在学习时，由纪检组长特别强调了自查自纠的重要性和时间要求。通过学习使大家更地一步的明白了中共中央抓反腐倡廉工作的力度和决心，并根据我局领导干部的基本情况进行了一次相互“检举接发”，到目前为止，全体干部和领导没有违背《若干规定》的事实和情况。

新干县科技局健全机关效能建设八项制度

为加强我局机关效能建设，切实改进机关作风，提高机关效能，根据县效能办的有关文件精神，结合我局实际，进一步建立健全落实机关效能建设八项制度,具体有关事项如下
（一）岗位责任制。根据精简、统一、效能的原则，对机关内在管理过程中应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限，应有的权力和应负的责任等进行明确规定。
（二）分工协作工作制。合理设置工作岗位、完善工作职责，在相近岗位之间，实行顶岗或互为备岗的制度。根据工作职能，完善考勤制度，努力减少缺勤对工作的影响。　
（三）服务承诺制。在遵守法律、法规和有关规定的基础上，向管理和服务对象做出服务质量和服务时限的承诺。　　（
四）首问责任制。指针对群众对机关内设机构职责分工和办事程序不了解、不熟悉而采取的一项便民工作制度，即凡是群众来访时，在岗被询问的工作人员为首问责任人。首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对不遵守首问责任制，造成不良影响的，将给予一定的经济处罚。　　
（五）一次性告知制度。对服务对象前来咨询或办理业务，承办人应按政策法规及有关规定一次性告知明白。 要根据工作职责，对前来办事的服务对象，一次性告知所办之事需要的材料、办理的程序、办结的时限；对服务对象要求办理的事项，由于法律法规明确规定不能办理的，要一次性告知服务对象不能办理的原因和法规、文件依据。　　
（六）限时办结制。依据法律、法规和有关规定，对其所受理事项和管理服务项目必须在规定时间内予以办结的制度；对符合规定、手续齐全的，应予受理，并在规定或承诺的时限内办结，能即时办结的应即时办结，未能在规定或承诺的时限内办结的要主动说明原因；凡法律、法规、规章明确办事时限的应严格执行；法律、法规、规章没有规定办事时限的，必须结合实际制定时限，尽可能简化和规范审批环节与手续，优化办事规则和程序，压缩办事办文时限，公开向社会作出承诺；审批人员要在规定时限内办结，如超时限未办结的，服务对象可视为办事机关同意，造成后果的，由办事工作人员或单位领导负责。　　
（七）否定报备制。在行政管理过程中，对其管理和服务对象的要求或申请事项予以否定或不予办理的，经办人员或部门须在规定的时间内以规范化文书及时向分管领导报送或向上级机关报备的制度。根据工作职能，对服务对象来办事的，属于本部门职责范围的不予受理的重大事项及时向上级领导请示报备，不得擅自否定不办。否定报备必须依法定办理的时效办结，并用规范性文书告知当事人。　　
（八）失职追究制。工作人员由于不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、单位和人民群众的利益遭受损失或造成不良影响的，必须追究其行政责任的制度。因工作人员失职而影响管理服务工作的，要给予诫勉教育和告诫，并把诫勉教育、告诫同年度考评、评优及使用挂钩。

新干县科技局关于在全体干部中开展作风建设八项活动的方案

为了更好的学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调的要全面加强新形势下领导干部的作风建设，根据干纪发[2007]12号文件精神，我局将把作风建设作为今年局党支部的党风廉政建设工作的重要内容来抓，在干部中努力营造“想干事、会干事、能共事、干得成事”的工作氛围，为此，我们将从以下几个方面开展好此项活动： 一、强化忧患意识，争创一流工作。
在全体干部中掀起学习热潮，把学习胡锦涛同志关于作风建设的重要讲话与学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于党的作风建设的论述结合起来，把这些内容纳入全局中心学习组的重要学习内容。结合县委县政府的分配到我局的工作任务，进行讨论，把担子压在每个干部的肩上，使每位干部都要有强烈的事业心和责任感，不断加强学习、勤于思考，强化忧患意识，增强工作前瞻性、开创性、系统性，确保各项任务的顺利完成。 二、强化创新意识，加快改革步伐。
通过观看警示教育片、上好廉政党课、开展亲民为民活动，创新思维，突出抓好科技“兴县兴企兴农”的工作重点，创新观念，创新思路，创新管理，创建科技示范的农业企业和工业企业基地，实行规模化经营、产业化发展。 三、强化开放意识，促进经济发展。
局机关干部要以身作则、争做表率，每个人都要形成想干事、会干事、干成事的意识，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把工作推向前进，为新干的经济又好又快发展做出的贡献。
四、强化自律意识，永葆政治本色。
面对改革开放和社会主义市场经济条件下的各种诱惑，要增强行政成本意识，努力养成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，每个干部要增强自律意识，要勤政廉洁，慎爱好、慎交友，行得端、坐得正，守住法律、政策、道德底线，虚心接受监督，拒腐蚀，永不沾，永葆共产党人的政治本色，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。