新干县科技局关于对计划生育法律法规贯彻执行情况开展监督检查的实施方案

为深入贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江西省人口与计划生育条例》、《关于共产党员和国家工作人员违反计划生育法律法规和政策纪律处分的暂行规定》等相关法律、法规，严厉打击和从严查处党员、干部用其他公职人员违反生育行为，按照“干监发[2009]6号”文件精神，结合本局实际，制定本实施方案。
一、成立领导小组
为了将这次的法律法规的监督检查工作做好，本局成立了由聂信开局长任组长，胡腊生任副组长，其他班子成员为组员监督检查领导小组。
二、方法步骤
分四个阶段进行，从4月初开始，到12月结束。
第一阶段：学习提高（4月1日至4月30日）。4月15日召开全局干部会议进行动员，学习有关计划生育方面的法律法规和条例，使全局的干部提高对计划生育工作的重要意义的理解和认识。
第二阶段：自查自纠（5月1日至6月30日）。对本单位的干部及其他工作人员违反计划生育法律法规进行清理和查处，并将自查自纠情况于6月底前报县纪委执法室。
第三阶段：整改提高（7月1日至9月30日）。认真总结本单位的计划生育法律法规的贯彻执行情况，对存在的问题进行整改，并形成一个健全的制度体系，于10月15日前以书面的形式报县监察局执法室。

新干县科技局关于进一步开展专项资金监督检查的实施方案

为了更好地发挥专项资金的作用，按照“干监发[2009]10号”文件的要求，严肃财经纪律，结合本局实际，制定如下方案：
一、加强领导，提高认识，把专项监督检查落到实处
在这次专项资金监督检查的过程中，我们将本着“自查自纠从宽，被查被纠从严，弄虚作假从重”的原则要求，加强组织领导，把这项工作列入重要工作日程，并纳入到党风廉政建设责任制中，为此，专门成立一个监督检查领导小组，组长由局长聂信开担任，副组长由胡腊生担任，其他班子成员为组员，监督检查工作的具体事项由纪检组长负责。
二、方法步骤
为将这次专项资金监督检查工作做好，我们分三个阶段做好工作。
第一阶段：安排部署。4月，召开会议，做出工作部署，结合本局实际，对2008年的科技三项经费使用情况进行清理摸底。
第二阶段：自查自纠。5－7月，对本单位的科技三项经费的管理、拨付、使用情况进行自查自纠，并形成报告，对存在的问题提出整改意见。
第三阶段：总结整改。8－11月，，对这次专项资金监督检查的情况进行总结，并对监督检查过程中发现的问题，提出限期改正，加强管理、规范行为、公开透明、廉洁高效，建立健全制度体系。

新干县科技局关于开展财经法律法规贯彻执行情况监督检查的实施方案

为规范会计行为，加强财务管理，严肃财经纪律，按照“干监发[2009]8号”文件精神，结合本局实际，对2008年以来就财经法律法规贯彻执行情况进行监督检查，特制定此方案。
一、加强组织领导
加强财政监督，切实推进依法行政，按照“全面、彻底、求实、严肃”的要求，堵塞管理漏洞，规范收支行为，为此，本局成立了由聂信开局长任组长，胡腊生任副组长，其他班子成员为组员监督检查领导小组，具体事项由纪检组长负责。
二、方法步骤
分为自查自纠、重点检查、纠正处理和建章立制3个阶段进行，到10月31日结束。
第一阶段：自查自纠。从即日起至6月30日前。这期间将从财务会计核算、资金拨付使用、非税收入收支、“小金库”等方面对照财经方面的有关法律法规和规章进行认真自查。并将自查情况于6月30日前报县纪委执法室。
第二阶段：接受县监察、财政、审计部门的联合检查。7月1日至8月31日。对他们检查出来的问题及时地纠正整改。
第三阶段：建章立制。9月1日至10月30日，对监督检查中发现的问题进行整改，并建章立制，把财经法律法规贯彻执行作为一项长期的工作抓实抓好，确保在今后的工作中不同去出现任何的问题和错误。

新干县科技局2009年反腐败工作分工

为了全面落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，建立健全惩治和预防腐败合体系，整体推进我局党风廉政建设和反腐工作，明确责任领导，指定协调人员。经局局班子会议研究，我局2009年领导干部反腐工作任务分工如下：
聂信开同志：
1、对科技局、地震局的反腐工作负总责。
2、对落实党风廉政建设责任制负总责，纪检组长负责具体工作。
3、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。纪检组协调。
4、负责财务审核工作。
胡腊生同志：
1、分管科技成果、知识产权、高新技术、重点新产品、项目申报、立项争资工作。
2、抓好科技反腐倡廉工作。纪检组协调。
3、抓好群众来信来访的接待工作。纪检组协调。
4、加强在对重大业务技术项目科研评审、审查、审批、论证、咨询、评奖中技术人员廉洁办事情况的管理和监督，严格执行有关规定。
黄平平同志：
1、抓好开展科技项目经费的监察。
2、抓好科技市场高新技术发展的管理和监督。做好科技计划统计和科技项目申报工作。
3、做好招商引资工作。
张来文同志：
1、抓好反腐倡廉的宣传教育工作。
2、抓好深入开展文明单位创建活动，加强廉政文化建设。
3、把反腐倡廉教育工作融入到局中心组学习中。
4、抓好安全生产工作。
陈碧云同志：
1、抓好“两个条例”、《党章》、《中共中央纪委关于严格禁止领导干部利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》的学习宣传与落实工作。
2、抓好全面推行政务公开工作，完善公开机制，建立公开监督保障措施。
3、做好信访举报工作，严肃查处违纪违法案件。
4、做好财务审批工作。
5、抓好机关效能建设与政风行风评议工作。
6、抓好政府采购工作。
8、做好地震工作。
邓春生同志：
1、抓好机关内部事务的管理，协助陈碧云抓好机关效能建设工作。
2、抓好科技人才管理和监督工作。
3、抓好全县科技民营企业和省级民营科技园工作。
4、抓好全县科技宣传工作。
5、抓好生产力促进中心工作。
为了进一步加强和改进党风廉政建设责任制考核工作，将反腐败工作任务和党风廉政建设工作责任制纳入局领导干部工作目标考评。

科技局认真学习了胡锦涛总书记在考察江西时的重要讲话精精神

近日，县科技局全体工作人员认真学习了胡锦涛总书记在考察江西时的重要讲话精精神，结合该局工作职责，对“保增长、保民生、保稳定”进行了积极的讨论。大家认为，要保增长，就得抓项目，注重向上争资。截止目前，该局星火计划和科技支撑计划等四个项目已经在省科技厅初步立项。特别是前不久邀请了科技部井冈山扶贫团团长王秀义一行专程来我县考察申报的国家创新基金项目，为争取该项目在科技部批复立项奠定了良好的基础。该局负责人表示，今后，他们将紧密跟踪已上报项目的动态，以争取更多的项目资金。

科学技术部机关服务局党委书记王秀义率领井冈山科技扶贫团一行三人到我县参观考察工作

看完习近平等人到新干寻根访祖的录像后，王秀义等一行人高兴地离开了。

王秀义在和老村长一起看习近平、夫人彭丽媛、母亲齐心等人寻根访祖的留念影集。

习仲勋夫人齐心写的牌匾。

扶贫考察团一行在看齐心夫人写的牌匾
王秀义同志在县委常委副县长李金花、市科技局彭贵先、县科技局聂信开、华城门老村长等人的陪同下一起观看齐心夫人等人到新干寻根访祖的录像。

观看录像

在金川镇镇长的带领下，走进老村长家。

扶贫团一行一到华城门，就认真的听取老村长的汇报

2009年2月13日上午，中华人民共和国科学技术部机关服务局党委书记王秀义率领科技扶贫团于博士和王博士等一行三人到我县考察科技型中小企业技术创新基金工作情况，参观了我县江西华新药用植物有限公司，详细寻问了该企业发展和申报科技型中小企业技术创新基金的情况，并对我县的科技型中小企业技术创新进行了充分的肯定。陪同王书记一行考察工作的还有省科技厅厅长助理邵学清、农村科技处主任曹唯民，市科技局局长彭贵先、副局长甘月红，县领导常委副县长李金花等。在考察该公司之前，王书记一行还专门考察了习近平的老家华城门习家村，并与习近平同志老家的亲人一起认真观看了习近平同志一直以来关心家乡惦念家乡的纪录片。

习仲勋同志祖籍地江西省新干县金川镇华城门（习家）村简介

井冈山扶贫团王秀义行一三人于2009年2月13日到华城门视察时的情况，一到华城门，就听取老村长的汇报
习仲勋夫人齐心写的祖籍华城门的牌匾

一、习仲勋同志祖籍地华城门（习家）村概况
习仲勋祖籍地江西省临江府新淦县华城门村（今江西省吉安市新干县金川镇塘头村委会习家村小组），位于新干县城城南，现存有华城门牌遗址。

华城门（习家）村始祖公习文德，据习氏族谱记载：“习文德善福幼子，业儒，居湖州。博古好诗，歌咏不辍，世称诗士，游淦城路见其山水秀丽，旋里后于皇庆癸丑（南宋绍兴三年）[公元1133年]遂卜居于塘头，为华城门村一世祖焉。宋崇宁甲（壬）年（公元1114年）生，淳熙乙末（公元1175）年殁。娶郭氏。”习氏家族在此地定居已有874年（1133－2007年）。

华城门（习家）村先辈为子孙后代造福，开垦耕地500亩，建造华城门牌楼、习氏宗祠。人丁兴旺之时居里面积0.5平方公里，人口达千余人。由于社会变迁，习氏族人有的迁往本县丘田、罗陂等地，有的迁往河南邓州、河北、湖南、湖北丹江口市、江苏吴门等地，均系习氏文德公的后代。目前，华城门（习家）村习氏家族现有30户，人口150余人。习氏子孙聪明智慧，勤劳朴实，知书达礼，邻里和睦，团结互助，安居乐业。

改革开放以来，华城门（习家）村全体习氏子孙在党和政府的领导下，求新思变，励精图治，全村经济社会快速发展。2007年，全村人均纯收入达5000元；如今每家每户均盖起了三、四层楼房，生活水平有了很大提高。

二、习仲勋同志在新干县视察指导工作的情况

1985年11月，习仲勋同志在江西省委书记万绍芬的陪同下到江西老区视察。在新干视察指导工作期间，习仲勋同志听取了新干县领导的工作汇报，并接见了新干县委常委全体成员。

三、习仲勋同志夫人齐心到华城门（习家）村寻根访祖的情况

2003年4月21日，齐心携女儿娇娇、女婿邓家贵一行10人，带着习仲勋同志的遗愿不远千里来到新干县华城门（习家）村寻根访祖，拜谒先祖，并题写了“祖籍华城门村”的牌匾予以留念，给华城门（习家）村习氏子孙以莫大的激励和鼓舞。齐心夫人的来访给家乡人民留下了深刻而美好的印象。

四、浙江省委书记习近平在江西考察访问期间亲切接见祖籍所在地新干县党政主要领导的情况

2006年3月29日－31日，浙江省委书记、省人大常委会主任习近平率浙江省党政代表团到江西考察访问期间，习近平书记亲切接见了祖籍地新干县县委书记刘贤清、县长刘毓名，在南昌听取了新干县领导关于家乡发展情况的汇报，在井冈山接受了新干有线电视台专访，习书记亲切地说：“因为我的祖籍是新干，所以对新干这片土地更有深厚感情、这次时间不允许。今后要找一个好的时间，到新干去走一走，看一看。”并表示要尽其所能帮助和支持家乡的建设，祝愿父老乡亲生活幸福。

莒洲岛大桥

这是从莒洲岛那边看到的大桥

这是从荷浦街走过来看到的莒洲桥，工人正在紧张的施工

工人正在桥上紧张的施工

看到这座桥，真的是不太敢相信自己的眼睛，在短短的时间内，桥的大部分工作做好了，只有靠荷浦街这边还有两个桥墩没有完全做好，工人正在紧张的加班加点。

修路

王富到上寨，有一段路还没有水泥硬化，目前，交通局正在组织人员紧张施工，这是工人们正在抓紧时间做好桥涵建设。

获奖情况

这是对我08年度的科技工作的肯定，获得了市科技局颁发的先进个人奖

这是06年七一建党节时候，被机关工委授予优秀共产党员的荣誉称号，这是荣誉证书

这是荣誉奖牌

新干县科技入园工作扎实推进

为深入贯彻落实全省科技入园工作经验交流会精神，进一步推进科技入园工作，4月17日，新干县科技局、新干县生产力促进中心与新干县工业园区管委会联合举办了工业园企业法人科技管理知识培训班，共有180余人参加了培训。培训的主要内容是：科技计划项目及新产品计划申报、科技成果鉴定、科技成果评奖、专利申请、高新技术企业和民营科技企业认证、科技查新。

此外，新干县科技局近日邀请了县电视台对科技创新成效突出的江西新瑞丰生化有限公司、江西赣鑫工艺陶瓷有限公司、江西赣中雪峰化工有限公司、新干宏达弹簧有限公司、江西金辉锅炉制造有限公司等企业集中时间进行宣传报道，在全县上下营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，掀起科技入园工作的新高潮。

盐化大道的隐蔽工程实施情况的了解

4月20日下午，阳光非常好，接到李局长的电话时，我还不知道是做些什么，只是他叫我去看盐化在道建设工地的情况，至于在具体做些什么，我一点也不清楚。
下午2：30时，盐化办的刘小明就来接我了，他来的真准时，一上班就来了。好在我之前就想到要早点到办公室来，中午就在办公室眯了一下。
一到盐化城，先在项目办坐了一会，等其他同志一起去现场。
我们先到盐化城的南北大道，看了一下顶头的一些涵管设置和水田清淤情况，之后，才去看盐化大道。这条盐化大道是贯穿整个盐化城的唯一一条道路，从大洋洲到溧江乡的熊家槽大约有五公里的路程。
这次代表县监察局去盐化城看了一下盐化大道的基础建设，主要是去看看一些隐蔽工程的建设情况。盐化大道已经在打路基，一些隐蔽工程也同时进行，基本上是大道上的一些埋在地下的涵管，有大有小，有长有短，大的直径有100CM，小的有50CM，涵管长度有的内有几米，有的则有58米，根据路况不同而设置的。我们去的目的主要是看看，在他们上报的表格中的情况是不是属实，也就是有没有实施铺设，至于那些涵管是不是有他们报的那么长，那么大，那是实地监理们的事，他们会在那里监督的。
只是有点可惜，这次没有把看到的情况用相机拍下来，下次如果有机会去的话，一定带点东西回来。

新瑞丰生化有限公司科技创新成效显著

袁隆平院士题词的新瑞丰生化有限公司名称
获得省科技厅认定的省级企业技术中心

这是赤霉素原液质检员正在检验
这是发酵车间的工作人员正在看机器运作情况

发酵车间的监控室

发酵车间瞭望

赤霉素粉剂包装

粉剂包装

粉剂包装

企业技术研发中心

走过这条路就到了企业研发中心（科技大楼）

65年纪念的荣誉集锦

这是我县唯一一家省级高新技术企业

江西新瑞丰生化有限公司是2004年11月由瑞丰生化公司经招商引资企业改制而成立的一家外商独资企业，固定资产已达总额12386.81万元，现有发酵吨位110立方米，年产赤霉素100吨以上，是全球最大的赤霉素生产厂家。

公司近年来不仅对赤霉素、井冈霉素等产品进行了系列化的尝试开发，扩大了工业化生产规模，赤霉素产品的市场占有率达到35%以上，而且引进与开发了赤霉素A4,A7原药、SD2、SD4、SD5、SD6等新产品，企业运行和经济效益良好。

公司注重科技创新，先后有多项科技成果获得省部级奖励，其中：《赤霉素GA3纯化新技术获核工业总公司部级科技进步一等奖；《赤霉素发酵促进剂及其新工艺》获国防科工委部级进步三等奖；《赤霉素产生菌高产菌株原生质体诱变筛选及发酵工艺的研究》获江西省科技进步二等奖。

水晶玻璃马赛克

这是厂长在接受记者采访，并介绍产品情况。

这是新干光明陶瓷玻璃厂生产的水晶玻璃马赛克，他们厂生产的产品远销美国等国家。目前，这种产品在国内的销量非常好，而且好于国外。

前不久，在上海地铁站中标三万多平方米，价值达495万多元。

机关效能深化年活动情况

为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，进一步提高机关工作效率，优化发展环境，建设人民满意机关，按照《新干县“机关效能深化年”实施方案》的要求， 2009年新干县科技局在机关开展以学习实践科学发展观为主题，以提高项目审批和建设效率为重点，以依法高效、创建最优发展环境为目标，以改革创新为动力的机关效能年活动。我们主要做了以下几方面的工作：
一、充分认识开展机关效能年活动的重要意义，切实增强抓好效能建设的责任感和紧迫感
（一）开好动员大会。开展“机关效能深化年”活动，是新形势下深入学习实践科学发展观，服务、保障和促进科学发展的重要举措，有利于提高依法行政、民主执政、科学执政的能力，保证党的路线方针政策和县委县政府决策部署的贯彻落实，创造性地做好工作；有利于增强机关干部职工的机遇意识和责任意识，创建最优发展环境，实现新干经济社会又好又快发展；有利于机关转变职能，完善制度，规范程序，提高效率，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关；有利于促进机关作风转变，提高机关干部职工促进发展的积极性和主动性，做到“提速、提质、提效”。作为全县科技管理部门，肩负着为全局实现经济社会又快又好发展提供有力科技支撑的重任，通过2月13日召开了全局干部“机关效能深化年”活动动员大会的召开，使全体机关同志充分认识了开展机关效能年活动的重要性和必要性，切实增强了做好这项工作的主动性和自觉性。
(二)3月23日下午，又召开了“深入学习科学发展观”的动员大会，把学习科学发展观和机关效能建设工作结合起来，以这次科学发展观学习实践活动为契机，大力弘扬理论联系实际的优良学风，积极探索加强和改进本职工作的措施和办法。在工作和学习中，不断丰富自我，不断提高自身素质，不断从理论和实践相结合的高度，认识新规律，掌握新知识，这样才能胜任自己的本职工作，才能更好地完成各项任务。
二、加强领导，把机关效能建设工作做为一项长期的工作来抓
为创新体制机制，进一步改善我县发展环境、提高办事效率，使我局成为审批项目时间最短、发展环境最优、机关效能最高，真正为投资创业者服务、为企业服务、为创新机构服务、为基层服务，更好地转变职能，建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关。为此，新干县科技局建立健全了各项机关制度，一是岗位责任制；二是失职追究制；三是A、B岗工作制；四是服务承诺制；五是否定报备制；六是限时办结制；七是一次性告知制；八是首问负责制。
建立长效机制，目的是以改革创新为动力，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题。抓好规章制度的完善，把制度建设作为提高工作效能的根本措施来抓，把各项工作纳入到年终考核内容，用完善的制度来明确职责、规范程序、理顺关系、划定“禁区”。制度的效率在于实施，在执行制度方面，要坚持四条：人人平等，没有例外；广而告之、公开执行；领导带头、率先垂范；年终交帐，奖罚分明。为营造“人人讲效能”、“处处抓效能”、“事事高效能”的浓厚氛围，新干县科技局“三个纳入”狠抓机关效能工作。一是把全年工作纳入年终目标考核，与津贴挂勾，有效发挥机关效能建设“软实力”；二是把工作作风建设纳入全民监督监测网络，以“简约、节约、公平、公开、和谐、和顺、为民、便民”为基本要求，规范机关行为，完善运行程序，切实解决机关作风方面存在的问题；三是把干部教育纳入学习实践科学发展观活动体系，使每个干部都树立正确的事业观、工作观和政绩观，敢于面对现实，勇于接受挑战，坚定理想信念，加强党性修养。
三、改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍
开展深入学习实践科学发展观及“机关效能深化年”活动，是提高干部队伍素质和改善工作作风，全面贯彻落实科学发展观重要思想和坚持立党为公、执政为民，为新干经济社会快速发展、科学发展、科技创新的重要举措。干部综合素质的高低影响着整体工作水平的高低，不可否认，我局机关能力建设，目前确实还存在一些问题，比如说，我们深入基层、调查研究、掌握情况、面对面指导还不够。因此，加强学习，勤于思考，踏实干事，是这次学习科学发展观着力解决的重要方面，是改进机关作风，打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”队伍的重要手段。
一是抓好学习。首先，我们集中一段时间，学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文件和书籍，有关法律法规、工作纪律，及《工作人员行为规范》等工作制度。其次，以会代训的形式加强职业道德与业务培训，进一步提高干部的能力建设，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领，为全面推行机关效能建设打下坚实的基础。
二是抓好政务公开。扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序，编制了行政职权目录，不断提高工作效率。
三是抓好机关工作作风和能力建设。在改善服务态度上，重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，切实做到“三给”：有项目，给项目；没项目，给面子；给了项目，还要给思路；在增强工作的主动性上，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；在增强工作能力上，切实做到“三能”：作为科技局的机关干部都要站起来能说，坐下来能写，下基层能发现问题、解决问题和进行具体的指导；实际工作中，切实做到“四个正确对待”：正确对待自己，正确对待同事，正确对待下属，正确对待领导；在营造机关工作环境上，切实实现“四个健康”，即：身体健康、心理健康、环境健康、人际关系健康。并把“干事、干净”作为评定干部的基本准则。在最短的时间内形成：能干事的氛围、快办事的环境、负责任的干部、团结协作的班子。
四是抓好办公费用的支出。厉行节约，取消不必要的会议、不必要的应酬、不必要的外出考察。经常深入基层，2009年，我们准备向省级民营科技园里的所有企业进行调查研究，虚心听取他们的意见和呼声，为企业排忧解难。

新干县科技局启动问责问廉长效机制

为进一步加强机关干部作风建设和行政效能建设，在“机关效能年”活动中，新干县科技局结合学习实践科学发展观的要求，启动了问责问廉长效机制，督促全局干部紧紧围绕中心工作任务和重点工作，进一步强化符合科学发展观要求的干部管理监督和反腐倡廉工作措施，给全局干部套上了“紧箍”，实现了对机关干部作风的长效监督，警醒他们要时刻牢记宗旨，廉洁从政，依法履职，教育和督促全体干部为民、务实、清廉，讲党性、重品行、作表率，努力推动机关干部作风的转变，优化机关政治和服务环境。

求真务实办实事，攻艰克难求发展

求真务实办实事，攻艰克难求发展

——新干县科技奖励暨科技工作大会的召开

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次会上强调的“要树立和坚持正确的事业观”，新干县科技局在县委县政府和市科技局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持求真务实，在“实”字上下功夫，树立和坚持正确的事业观，以“科技项目、品牌、技术、政策、服务”为主抓手，根据我县重点产业和经济社会发展的重点，主动设计、包装、遴选和申报项目，推动了新干科技快速发展。

重调研，查民意。为了抓好科技工作，2006年初，科技局一班人在办公经费难以运转的情况下，新上任的主要领导带头从身上捐出2000元现金用于办公，开通了办公用电话；想方设法筹集十三万元资金，通过政府采购购买了一辆小车开始深入全县企事业单位和农村展开调研，掌握第一手资料，健全和完善了一批生产力促进中心、省级民营科技园等科技创新体系，增强了科技工作的服务能力、与高等院校沟通协调和与企业科技合作联系的作用。

办实事，惠民情。新干县科技局深入学习实践科学发展观，不断解放思想，激发创新活力，主动运用好科技创新这台经济社会发展的“发动机”，就像“十月怀胎”“一朝分娩”，近年来，全县共组织实施了各类科技项目101项，其中国家级5项，省级15项，市级36项；取得科技成果18项，其中，达到国内领先水平6项，国内先进水平8项；申请国家专利106件，授予专利权42件，其中发明专利9件，专利实施率达85%；获得市级以上科技进步奖15项，其中省级奖2项。通过项目实施和成果转化，累计新增产值20多亿元，科技对经济的贡献率达48%，大大提升了科技对经济的支撑作用。这些成绩的取得有力地推动了新干经济社会发展，基本上履行了“坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事”。

强队伍，树形象。加强机关干部的整体素质建设，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，深入学习实践科学发展观，加强政治理论、科技政策和业务知识的培训，提高机关干部队伍的整体素质，使机关干部做到“三能”：站起来能说，坐下来能写，下基层能发现问题、解决问题和进行具体的指导，切实增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领和做好群众工作的本领，努力打出一支内强中干精明能干的科技队伍。

几年来通过全局人员的努力，事事讲党性，个个重品行，人人作表率，在全县树立了良好的形象，把一个落后的局机关营造成了一个群众满意领导重视的创新型机关。为优化新干经济社会环境的发展，为营造全县上下尊崇科学、重视科学、发展科学，为科技支撑新干奋力崛起，实现“五年跻身全省第一方阵”的目标做出了很大的贡献。

新干县科技局“三个纳入”抓机关效能建设

为营造“人人讲效能”、“处处抓效能”、“事事高效能”的浓厚氛围，新干县科技局“三个纳入”狠抓机关效能工作。一是把全年工作纳入年终目标考核，与津贴挂勾，有效发挥机关效能建设“软实力”；二是把工作作风建设纳入全民监督监测网络，以“简约、节约、公平、公开、和谐、和顺、为民、便民”为基本要求，规范机关行为，完善运行程序，切实解决机关作风方面存在的问题；三是把干部教育纳入学习实践科学发展观活动体系，使每个干部都树立正确的事业观、工作观和政绩观，敢于面对现实，勇于接受挑战，坚定理想信念，加强党性修养。

新干县科技局迎难而上抓向上争资

向上争资工作一直以来都是一个难题，新干县科技局认真学习胡锦涛总书记视察井冈山革命老区时的重要讲话精神，把“坚定信念、勇于创新”的井冈山精神融于向上争资的工作中，进一步加大向上争资力度，做到早行动早落实，到目前为止，已组织包装申报国家省级科技计划项目9个，2009年一季度已初步落实4个，到达项目资金50余万元，完成了全年任务的120%。目前还有一个国家创新基金项目送至科技部，下一步该局将加大跑省跑部的力度，争取早日立项。

关于对国电新干县热电联产项目安全生产意向性意见

新干县2×300MW热电联产项目属于重大能源工程项目，该项目属于必须进行地震安全性评价的建设工程。经请示省地震局震防处意见如下：
一、《江西省防震减灾条例》第二十三条（二）能源工程有明文规定必需进行地震安全性评价工作；该工程不适用我们国家颁布的地震动参数区划图。
二、该项目必需进行地震安全性评价，地震安全评价是必须进行专门工作。地震安全性评价工作主要有：是否地下有地震活动断层、潜在地震风险以及具体的抗震设防水准。
三、该项目的抗震设防要求确定权在省地震局。

新干县科技局2009年纪检监察工作计划

2009年是我县开启“跻身全省第一方阵”新征程的起步之年，扎实有效地做好今年党风廉政建设和反腐败工作意义重大，我们将在县委县政府的领导下，在县纪委的指导下，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神、胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和新干县纪委第十二届四次会议精神，按照中央、省、市、县纪委全会的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，抓重点、求实效，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。特制定工作计划如下：
一、努力推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全长效机制
为全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，我们将继续完善《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》工作方案，为新干创建最优发展环境奠定坚实基础。
二、深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢思想防线
结合开展学习实践科学发展观活动，在党员干部中广泛开展党性党风党纪教育，使广大党员干部牢固树立科学的发展观、人生观和价值观，树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚定理想信念，加强党性修养。组织领导干部开展“自豪、自尊、自省”为主题的征文活动，增强领导干部的自豪感、荣誉感和廉洁自律意识，筑牢心理防线。
三、加强警示教育，为领导干部心里筑一道防腐墙
开展“弘扬新干精神，抵制黑色腐败”警示教育活动，选取一些有针对性的典型违纪违法案例，同时以座谈会、民主生活会、述职述廉、讲党课、唱廉政歌、读书思廉等形式在全局的党员干部中开展警示教育，为党员干部心里筑一道防腐墙。
四、在全县推进科技廉政文化
按照《江西省廉政文化示范点建设标准》，结合创省级文明城的工作要求，我们将在全县范围内竭力推进科技廉政文化建设，配合科技下乡活动，在全县设立十个绩效监测点，以“简约、节约、公平、公开、和谐、和顺、为民、便民”为基本要求，规范机关行为，完善运行程序，切实解决机关作风方面存在的突出问题。
五、切实加强领导干部作风建设
认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，以及在吉安视察时对领导干部的要求，进一步加强党性修养。从宗旨观念、投机作秀、庸碌圆滑、攀比贪婪、奢侈享受、特权专断、纪律观念淡薄等方面解决问题，营造一个个个讲党性、人人重品行、事事做表率的机关。
六、加强对领导干部作风建设的监督检查
认真落实廉洁自律各项规定，严禁领导干部违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，贯彻落实党风廉政责任制，并把党风廉政责任制纳入到干部年终目标考核。

新干县积极探寻加强廉政文化建设的有效途径

为使廉政文化有序推进，新干县纪委号召全县党员干部特别是主要领导干部要讲党性、重品行、作表率、促发展，模范遵守党纪国法，树立和弘扬优良作风。一是抓机制，做到有章办事。按照《江西省廉政文化示范点建设标准》，制定了《关于开展创建廉政文化示范点活动实施方案》，以促进党员干部廉洁从政为重点，努力推进全县廉政文化建设。二是抓教育，做到全民讲反腐倡廉有氛围。通过党员干部特别是主要领导干部的反腐倡廉教育、领导干部配偶的廉政教育、干部的选拔任前的诫勉谈话等教育，在全县党员干部中吹着一股勤政务实的文明向上的清风。三是抓载体，做到有效成事。县纪委着力打造了“两大载体”，即：开展“弘扬新干精神，抵制黑色腐败”警示教育活动和“自豪、自尊、自省”主题征文活动，增强领导干部的自豪感、荣誉感和廉洁自律意识，以警示教育座谈会、专题民主生活会、公开述职述说、讲廉政党课、唱廉政歌曲、读书思廉等形式，筑牢心理防线。四是抓廉洁财政，做到节俭办事。把廉政教育经费纳入财政预算和主要支付体系，县里设有财政专项资金，保障经费来源，促进廉政文化建设长足发展

新干县科技局切实加强机关干部作风建设

2月18日，新干县科技局全体干部集中学习贯彻落实了胡锦涛总书记在井冈山考察的讲话精神，结合全县纪委第十二届纪律委员会第四次全会的要求，在全体干部中切实加强宗旨观念教育和机关干部作风建设，要求每一个机关干部在新的一年里，做到七个方面的身体力行，即：切实解决宗旨观念不强的问题，在密切联系群众上身体力行；切实解决机关作秀的问题，在求真务实上身体力行；切实解决庸碌圆滑的问题，在开拓创新上身体力行；切实解决攀比贪婪的问题，在修身立德上身体力行；切实解决奢侈享乐的问题，在艰苦奋斗上身体力行；切实解决特权专断的问题，在发扬民主上身体力行；切实解决纪律观念淡薄的问题，在遵守纪律上身体力行。通过这七个方面的宗旨教育、观念教育、意识教育，在全体局机关干部中形成一种个个讲党性，人人重品行，事事做表率的深厚氛围，不断增强政治责任意识、科学发展意识、服务大局意识和改革创新意识，在“创新实干，勇争一流”的新干精神的引领下，为在新的起点上加速推进我县“跻身全省第一方阵”的新征程，实现新干经济社会发展的新跨越作出更大的贡献。

“机关效能深化年”活动方案（09年）

为进一步推进机关作风效能建设扎实深入开展，创建最优发展环境，提升围绕大局、服务发展、服务群众的能力和水平，按照“新干县‘机关效能深化年’活动实施方案”（县办字[2009]9号）文件要求，结合本局实际，制定活动方案。　　一、加强领导，深化学习，提高思想认识，广泛宣传动员（2009年1月12日至2009年3月10日）　　成立机关效能深化年工作领导小组，组长聂信开，副组长陈碧云，成员胡腊生、张来文、邓春生。以开展“机关效能深化年”活动为契机，认真研究和制定优化发展环境的切实可行的《实施方案》，并将《实施方案》及时报县机关效能建设领导小组办公室，积极营造活动氛围。科技局机关全体党员干部要以“机关效能深化年”为平台，以深入开展学习实践科学发展观活动为主题，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，找准机关效能建设和发展环境切入点和突破口，进一步加强学习，提高认识，明确责任，强化措施，确保各项工作抓出亮点，抓出成效，在全局营造了出一个人人讲效能，处处抓效能，事事高效能的浓厚氛围。　　二、制定方案，完善制度，落实整改（2009年3月11日至2009年10月31日）
首先，在4月10日前，制定出以下四方面的实施方案。
（1）、改进机关作风。通过市科技局对县科技局的政风行风评议和县里对县直机关的评议评价工作的开展，努力提高局机关工作人员的工作作风、办事效率和服务水平，着力解决好“事难办”的问题，进一步消除中梗阻现象。
（2）、深入推进政务公开。制定政务公开的实施方案，扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序；编制行政职权目录，绘制权力运行流程图。
（3）、健全完善制度。继续抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制、失职追究制等“机关 效能建设八项”的落实， 并制定出一个切实可行的具体实施方案。
（4）、提高机关干部素质和能力。在机关深入开展实践科学发展观，加强职业道德教育，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。
其次，找准问题，抓好整改工作。
（1）、自查清理（4月11日至5月31日）。结合本单位实际，认真开展自查清理工作。通过自身找、群众提，认真查找问题，全面掌握和找准本单位和个人在机关效能、优化发展环境、服务经济建设方面存在的问题与不足，查找问题主要从以下八个方面找：一是官僚主义、推诿扯皮、效率低下，特别是审批项目偏多、环节过繁、时间太长的问题；二是部门和个人利益驱动，随意执法、执法不公，乱收费、乱罚款、乱摊派等问题；三是“小鬼难缠”、“中梗组”的问题；四是不给好处不办事、“吃、拿、卡、要、报”的问题；五是履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为的问题；六是服务意识和态度较差，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；七是缺乏诚信、失信失诺、“新官不理旧事”的问题；八是“文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题。
（2）、整改落实（6月1日至9月30日）。对自查期间查找到的问题，深入剖析原因，抓住问题的实质，研究解决问题的办法，做到目标明确、重点突出、措施有力、方法稳妥、注重实效，认真汲取教训，切实解决存在的突出问题。
（3）、建章立制（10月1日至10月31日）。完善以前公开的制度，建立健全新的规章制度，形成制度汇编，并及时向社会公开。
三、做好“机关效能深化年”活动总结（2009年11月1日至2009年12月31日）
通过总结活动经验，提升活动质量，规范机关行政行为不断改进机关作风，通过政务公开密切机关与群众关系，通过健全完善制度不断提高机关干部素质和综合能力，并及时将总结送到县机关效能领导小组办公室。

科级干部2008年度工作业绩自评表

科级干部2008年度工作业绩自评表

分管工作
纪检、监察、计划生育、机关效能建设、汽车发展货运业、政风行风评议、协助胡腊生同志分管科技计划管理工作
德
在思想上、政治上始终与党中央保持一致，自觉维护班子团结，与每位干部都能和睦共处，品德高尚，乐于助人，做到大事讲原则，小事讲风格，对自己严格要求，对同志宽以待人，不满足于只做一个好人，更要求自己是一个好公仆。
能
始终按照科学发展观的要求，积极工作，锐意进取，解放思想，更新观念，认真开展调查研究，努力提高自己的调研决策水平和不断积累工作经验，坚持理论联系实际，有较强的解决实际问题的能力，能把握大局，提高工作中的预见性，把自己分管的工作与局里的中心工作结合起来，为各项事业的科学持续健康展尽了自己的一份力量。
勤
始终对事业充满激情，对工作充满热情，有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实、深入、细致，组织纪律比较强，能够严格执行县委县政府的工作制度，模范遵守机关效能“四条禁令”等各项规章制度。通过一年的努力，全面完成了局里分给我的工作任务，政风行风评议工作在全市排名名列前茅。

绩
（一）、党风廉政建设和反腐败方面：首先，在九个方面进行了专项治理，通过自查自纠和相互监督，全局的领导干部和职工没有发现与纪律相违背的现象。其次，继续抓好信访工作，切实维护群众利益。科技局纪检组没有信访案件任务，2008年，通过“有事请找我”这个平台，认真抓好信访工作，使我局的干部职工的上访率将底为0，使局里的信访工作不断走上了正常轨道，得到了局领导和纪委领导的好评。第三、认真组织调研，写好党风廉政建设调研文章。为了把廉政文化工作做好，我认真研读了大量的关于廉政文化方面的文章和书籍，结合工作实际在全国纪检机关恢复重建30周年期间，写了一篇有关纪检干部潜心工作的文章，题目是《脊梁》的文章，为自己致力于纪检工作找到了一个思想保证。第四、与每位领导干部签订了“领导干部廉洁自律承诺书”和《党风廉政建设责任书》。第五，制定了新干县科技局落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》工作方案。从总体要求、主要任务、保障措施等三个方面制定了一个惩治和预防腐败的五年规划，为我局更好地开展党风廉政建设和反腐败工作确立了一个比较合理的目标。第六，认真开好班子民主生活会。（二）、认真抓好了机关效能工作和领导干部述职述廉会。以“效率攻坚年”为载体，进一步转变工作作风，不断提高工作效率和工作质量，推动全局各项工作规范、有序、高效运转。一是制定了局机关效能建设年度工作方案。二是每月进行一次不定期的对机关干部进行上岗督查。对有违反“四条禁令”的现象及时指出并提出批评。三是抓好政务公开。坚持每个月公开一次。（三）、计划生育工作。科技局的计划生育工作按照县直机关党委的要求，完成了各项工作指标，环孕检率达100%，与辖区内的流动住户签订了计划生育合同。（四）、汽车发展货运业工作。通过多方面调研了解信息，我在8月份就完成了县里下达给科技局的汽车发展货运业任务。（五）搞好政风行风评议工作。这次政风行风评议工作严格按照省市政风行风领导办公室的要求开展工作，通过明查暗访和社会调查等多方面抽样调查相结合，再次检验了县科技局每位工作人员的素质、办事能力和服务水平，得到了全县干部群众的普遍认可，新干县科技局在这次的政风行风评议工作中全市科技工作系统排名第一。（六）、协助抓好科技管理工作。包装和推介了二个招商引资项目，超额完成了向上争资工作。
廉
始终做到勤政为民，清正严明，廉洁自律，从不向群众和其他单位索拿卡要土特产品和农副产品，不以权谋私，不私客公请，时时处处以共产党员的标准严格要求自己。虽然几年来一直分管财务工作，但始终绷紧廉洁从政这根弦，给自己制定了一个“温馨廉政，清白为官”的从政原则。
学
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党的方针政策法律法规和业务知识，不断提高自身的政治理论和业务水平，增强了维护党风廉政建设的自学性，树立了正确的人生观、权利观、利益观、政绩观，切实做到了为民、务实、清廉。确保每天学习学习时间达1小时以上，完成读书笔记3万字以上，心得体会4篇。